La relevancia del inglés laboral en el entorno empresarial
El inglés se ha consolidado como el idioma universal de los negocios, hablado por más de 375 millones de personas alrededor del mundo. A pesar de que muchos profesionales españoles manejan un nivel intermedio del idioma, un sorprendente 52,76% de ellos se siente incómodo al usar el inglés en su entorno laboral.
Esta situación se ha acentuado en el contexto post-pandemia, donde los trabajos en remoto han aumentado, haciendo aún más necesaria la fluidez en este idioma. Según un estudio realizado por Twenix con la participación de más de 1.200 profesionales en activo en España, surgieron varios puntos clave que explican esta incomodidad.
Un problema recurrente es la vergüenza que sienten los profesionales al comunicarse en inglés, lo que se traduce en una falta de confianza y seguridad para expresarse con fluidez. Esta inseguridad no solo afecta la interacción diaria, sino que también impide el avance profesional y la expansión internacional de las empresas.
¿Por qué es esencial el inglés en el ámbito laboral?
Uno de los motivos principales por los que el inglés es crucial en los negocios es que facilita la creación de relaciones comerciales internacionales. Para muchas empresas, tener empleados que dominen este idioma se ha vuelto imprescindible para trabajar con clientes y proveedores extranjeros, así como para interactuar con filiales en otros países. En este contexto, el inglés se convierte en el vehículo principal de comunicación.
De acuerdo con los datos de la investigación, un 26,89% de los profesionales españoles ha optado por formarse en inglés dentro de sus empresas debido a reuniones con clientes internacionales.
Otro 25,66% lo ha hecho por otras razones, como la necesidad de comunicarse con colegas en diferentes países. Estos resultados resaltan la creciente necesidad de que las empresas refuercen las habilidades lingüísticas de sus equipos, especialmente aquellas que buscan expandirse a nivel global.
El impacto del inglés en el desarrollo profesional
El inglés no solo es clave para la comunicación internacional, sino también para el desarrollo integral de los profesionales.
Un 98,19% de los trabajadores considera que dominar el inglés es fundamental para avanzar en su carrera. Este dato pone de relieve cómo el dominio de un segundo idioma potencia tanto las habilidades técnicas (hard skills) como las interpersonales (soft skills), algo esencial para las empresas que buscan atraer y retener talento en sectores cada vez más competitivos, como el tecnológico.
La formación en el inglés es una inversión estratégica
La formación en inglés sigue siendo una de las competencias más demandadas en el mercado laboral, superando el 80% en casi todas las áreas, según un estudio de Infoempleo y Adecco.
Para las empresas, invertir en la capacitación de su equipo en inglés es una apuesta estratégica, tanto para el crecimiento de los empleados como para la expansión internacional de la empresa.
Además, este tipo de formación demuestra a los profesionales que la empresa está comprometida con su desarrollo y les ofrece una oportunidad para crecer.
De hecho, el 93% de los profesionales valora positivamente que sus empresas inviertan en su formación en inglés, lo que, sin duda, impacta en su fidelidad y desempeño dentro de la empresa.
Si tu empresa está considerando mejorar las competencias lingüísticas de su equipo, es esencial contar con un plan de formación flexible que se adapte a las necesidades de cada uno. Así, podrás eliminar las barreras lingüísticas y garantizar que la comunicación en inglés nunca sea un obstáculo para el crecimiento de tu equipo y tu empresa.